近日，我司收到多個檢舉，檢舉部分人員在任職期間投資第三方檢測機構(gòu)，與公司形成競爭，嚴(yán)重侵害公司利益。我司經(jīng)調(diào)查，核實了有關(guān)事實，現(xiàn)將有關(guān)情況予以通告。
原紡織品事業(yè)部總經(jīng)理孔蕾，2005年6月進(jìn)入華測，歷任華測RoHS事業(yè)部華南區(qū)總監(jiān)、紡織品事業(yè)部總經(jīng)理、公司第二任監(jiān)事會的職工監(jiān)事。原紡織品業(yè)務(wù)經(jīng)理李苑利，2004年9月進(jìn)入華測，歷任RoHS業(yè)務(wù)經(jīng)理、紡織品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理。兩人自2013年下半年起便聯(lián)合華測離職人員，唆使當(dāng)時華測的在職員工離職，于2014年1月創(chuàng)辦了深圳市英柏檢測技術(shù)有限公司，該公司主要為客戶提供紡織品檢測服務(wù)，與其任職的紡織品事業(yè)部直接競爭。公司收到檢舉后進(jìn)行調(diào)查，兩人隱瞞其出資設(shè)立英柏的事實，在公司調(diào)查期間于2014年5月提出離職。
原王利俊為華測環(huán)境事業(yè)部北京地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，2008年5月入職，2014年5月離職，于2013年12月27日參股投資了北京中科英曼環(huán)境檢測研究中心，為規(guī)避責(zé)任，于2014年2月26日將其北京中科英曼環(huán)境檢測研究中心的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其丈夫侯楊。投資中科英曼后，仍任職于華測北京子公司，后公司要求所有關(guān)鍵崗位員工簽署《華測檢測集團公司關(guān)鍵崗位工作人員職業(yè)操守承諾書》，其拒絕簽署提出離職，并唆使原華測員工劉欣垚加入中科英曼。
調(diào)查過程中還發(fā)現(xiàn)，孔蕾其在任職期間，將其作為事業(yè)部總經(jīng)理才有權(quán)獲悉的公司商業(yè)秘密發(fā)送到外部郵箱，違反公司關(guān)于電子郵箱的管理規(guī)定，侵犯了公司的商業(yè)秘密。
作為一家崇尚誠信、遵循高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)行為規(guī)范的第三方檢測機構(gòu)，華測秉承“誠信、團隊、專業(yè)、服務(wù)”的核心價值觀，要求公司員工在商業(yè)活動中必須要遵守法律和行業(yè)及公司所倡導(dǎo)的道德標(biāo)準(zhǔn)。為強化員工的職業(yè)道德意識，規(guī)范員工在履行職責(zé)過程中的商業(yè)活動行為，我公司早在2011年便發(fā)布了《華測檢測員工商業(yè)行為規(guī)范》，該《華測檢測員工商業(yè)行為規(guī)范》人手一冊，在職員工均簽收并承諾遵守《華測檢測員工商業(yè)行為規(guī)范》的規(guī)范要求。在2014年5月，為再次強化關(guān)鍵崗位工作人員的職業(yè)操守意識，華測要求所有關(guān)鍵崗位工作人員簽署《華測檢測集團公司關(guān)鍵崗位工作人員職業(yè)操守承諾書 》。
華測作為一家上市公司，關(guān)注股東的利益，也關(guān)注員工的成長，并愿意將公司的成長與員工分享。公司早在2007年前就實施了一次股權(quán)激勵限制性增發(fā)計劃，孔蕾和李苑利即為該次股權(quán)激勵的激勵對象；公司上市后于2011實施第二次股權(quán)激勵，對中層管理人員及核心技術(shù)人員授予股票期權(quán)。此兩次股權(quán)激勵均要求激勵對象勤勉盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，承諾在職期間不得與華測同業(yè)競爭。
該三人均為公司股權(quán)激勵的對象，并擔(dān)任公司的中層管理人員，在職期間，投資籌建與任職企業(yè)相競爭的公司，不能忠實履行本職工作，并利用工作資源謀取私利，置基本的職業(yè)道德和誠信于不顧，無視公司的管理規(guī)定，公然違背獲得股權(quán)激勵時對公司的承諾，一方面享受公司的高薪和公司股權(quán)激勵的收益，一方面利用公司提供的資源謀取私利，嚴(yán)重?fù)p害了公司的利益。
華測絕不允許和姑息員工違反商業(yè)道德和操守的任何行為，對于一切侵害公司和客戶合法權(quán)益的行為，將采取一切可能的手段和方式予以維護(hù)。目前，我公司已委托律師向法院提起訴訟，通過法律手段追究該三名人員的法律責(zé)任。
再次重申，華測要求所有員工勤勉盡責(zé)，遵守國家法律法規(guī)；堅守職業(yè)道德，自覺保守客戶資料和公司的商業(yè)秘密；公平地對待華測的所有商業(yè)伙伴和第三方，嚴(yán)禁腐敗；在商業(yè)活動中，以客戶的利益和公司的利益為先，不經(jīng)營、從事或投資與客戶及公司相競爭的業(yè)務(wù)；禁止員工從事、參與、支持、縱容對公司和客戶有現(xiàn)實或潛在危害的行為。
華測是一個不斷追求改進(jìn)的公司，您的支持和監(jiān)督將會讓華測走得更好更遠(yuǎn)，因此，如遇我司人員有任何違背職業(yè)道德和違法違規(guī)的行為，請務(wù)必向我司內(nèi)審部舉報（請實名舉報，謝謝配合），我司將會嚴(yán)肅處理，舉報方式如下：
舉報電話：0755-3368 1636
舉報傳真：0755-3368 3727
深圳市華測檢測技術(shù)股份有限公司
二零一四年九月九日
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