CTI公司 寧波 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 胡智勇 完成日期 2016.12.25
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建設(shè)單位信息
單位名稱
浙江七色彩虹印染有限公司
地址
袍江工業(yè)區(qū)海塘工業(yè)園
聯(lián)系人
崔傳貴
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評價(jià)單位信息
工作內(nèi)容
時(shí)間
人員
陪同人
現(xiàn)場調(diào)查
2016.08.08
董建朝
崔傳貴
采樣/檢測
2016.07.14-07.16
王伯鈞、張世林
崔傳貴
2016.09.18-09.20
王伯鈞、張世林
崔傳貴
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職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
危害因素:
水泥粉塵、矽塵、噪聲。
檢測結(jié)果:
職業(yè)病危害因素類別
本次類比/評價(jià)檢測實(shí)測點(diǎn)數(shù)
本次類比/評價(jià)檢測合格點(diǎn)數(shù)
合格率%
粉塵
20
20
經(jīng)復(fù)測后100%
化學(xué)毒物
28
28
100%
物理因素
33
28
85%
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評價(jià)結(jié)論與建議
評價(jià)結(jié)論:用人單位根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素設(shè)置了相應(yīng)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,運(yùn)行正常,有效;用人單位為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備有符合國家要求的個(gè)人防護(hù)用品;有組織勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并承擔(dān)體檢費(fèi)用,將體檢結(jié)果以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,但未見對上崗前和離崗時(shí)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;對職業(yè)衛(wèi)生管理制度運(yùn)行記錄有進(jìn)行歸檔處理,并妥善保存。對于不符合項(xiàng)企業(yè)應(yīng)根據(jù)本評價(jià)報(bào)告提出的各項(xiàng)建議措施加以完善,各項(xiàng)建議采納完善后預(yù)計(jì)能達(dá)到更好地防治職業(yè)病以及保護(hù)勞動(dòng)者健康的目的。
建議:
1) 紡織企業(yè)應(yīng)用新型環(huán)保染色劑和助劑,用無毒或低毒的染色劑和助劑代替有毒、高毒的染化料和助劑;
2) 需進(jìn)一步加強(qiáng)對染料稱料過程的管理,對染料密封儲(chǔ)存,縮短儲(chǔ)存點(diǎn)到稱量點(diǎn)的距離。對整個(gè)過程做到儲(chǔ)存染料使用后立即還原,稱出的染料及用具立即密封;
3) 用人單位化學(xué)品倉庫稱料、配料崗位及染色投料崗位均采取人工操作,工人操作過程中會(huì)接觸其他粉塵、氫氧化鈉、過氧化氫、乙酸、碳酸鈉等多種職業(yè)病危害因素,據(jù)調(diào)查部分作業(yè)人員未按公司要求佩戴防毒口罩,建議企業(yè)督促作業(yè)人員積極佩戴防毒口罩,定期更換,并定期組織員工培訓(xùn),加強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識和防護(hù)意識;
4) 加強(qiáng)對助劑稱料過程的管理,例如可以使用助劑稱量控制系統(tǒng)來稱量液態(tài)助劑;
5) 加強(qiáng)染料和助劑等在廠內(nèi)運(yùn)輸、裝卸、存儲(chǔ)的管理,規(guī)范染料、助劑等在倉庫內(nèi)的存放,減少未使用完染料、助劑等在染色車間內(nèi)的存放,減少有害物質(zhì)在生產(chǎn)車間內(nèi)的擴(kuò)散;
6) 對已經(jīng)采取的防塵、防毒設(shè)施,建議加強(qiáng)日常檢查和維修,確保設(shè)備的防護(hù)有效性;
進(jìn)一步完善個(gè)人防護(hù)用品的配備,為污水處理站人員配備防氨、硫化氫氣體防毒面具;加強(qiáng)作業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品的佩戴管理,加強(qiáng)作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)教育。
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技術(shù)審查專家組評審意見
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