關(guān)懷實(shí)驗(yàn)動(dòng)物
動(dòng)物作為有感知的生命，享有基本的福利權(quán) 利，華測集團(tuán)致力于在藥物非臨床評(píng)價(jià)業(yè)務(wù) 中踐行高標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)物關(guān)懷原則。公司成立實(shí) 驗(yàn)動(dòng)物管理與使用委員會(huì)（IACUC）并制定明 確的動(dòng)物日常飼養(yǎng)管理和研究使用過程中的 動(dòng)物福利政策。根據(jù)指南要求委員會(huì)由獸醫(yī)、 動(dòng)物試驗(yàn)專家、非動(dòng)物試驗(yàn)參與人員及公眾 代表共同組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的管理和 使用。委員會(huì)每半年對(duì)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施及飼養(yǎng) 管理情況進(jìn)行全面檢查，核查重點(diǎn)包括是否 給予動(dòng)物符合國家標(biāo)準(zhǔn)/指南要求的飼養(yǎng)環(huán)境 條件，是否存在違反動(dòng)物福利要求的行為。針 對(duì)違規(guī)行為，公司采取包括口頭警告、書面警 告、跟蹤檢查以及臨時(shí)或永久取消相關(guān)人員 接觸動(dòng)物資格等嚴(yán)格措施，確保動(dòng)物福利管 理的嚴(yán)肅性和有效性。委員會(huì)定期公開動(dòng)物 使用情況，每年向AAAL AC提交動(dòng)物福利報(bào) 告，接受外部審查。
良好的動(dòng)物福利有助于提高實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性和可重復(fù)性。作為公司業(yè)務(wù)的重要組成部分，藥物非臨床研究需要通過動(dòng)物試驗(yàn)評(píng)估藥物的安全性、有效性及其在生物體內(nèi)的吸收、分布、代謝和排泄特性。在這一過程中，公司嚴(yán)格遵循國內(nèi)外關(guān)于實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理和使用的法律法規(guī)及行業(yè)指南，制定了《實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的環(huán)境豐富》等制度文件，確保公司動(dòng)物設(shè)施內(nèi)所有動(dòng)物被按照較高的倫理和科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待。公司始終貫徹“3 R”原則，即減少（Reduction）、替代（Replacement）和優(yōu)化（Refinement），通過持續(xù)研發(fā)和應(yīng)用創(chuàng)新技術(shù)，努力降低實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的使用數(shù)量，并積極探索非動(dòng)物試驗(yàn)方法的可行性。華測檢測致力于優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程，以減輕實(shí)驗(yàn)動(dòng)物在試驗(yàn)過程中可能承受的不適，充分體現(xiàn)了對(duì)生命的尊重與關(guān)懷。
為提升實(shí)驗(yàn)動(dòng)物相關(guān)工作人員的意識(shí)，公司在新員工入職時(shí)提供全面的動(dòng)物福利培訓(xùn)，并在日常工作中定期開展相關(guān)培訓(xùn)，確保員工們掌握最新的動(dòng)物福利知識(shí)和技能，也確保動(dòng)物福利理念的深入貫徹與落實(shí)。報(bào)告期內(nèi)，公司未發(fā)生任何違反動(dòng)物福利要求的事件。
科研誠信
公司嚴(yán)格遵守國家政策及法律法規(guī)的基本規(guī)定和要求，確保所有科研活動(dòng)均在合法合規(guī)的框架下開展。公司明確要求研發(fā)團(tuán)隊(duì)杜絕學(xué)術(shù)造假、數(shù)據(jù)篡改、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為，確?？蒲袛?shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和可追溯性。
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